2022视频编码招聘面经
视频编码相关工作大概包括以下几个方向:
1. 视频编码标准,主要参与国际国内编码标准制定工作,招聘公司大多都是大厂,坑位较少
2. 软件编码器优化,主要是对codec内核的加速和性能提升,互联网公司需求较多
3. 硬件编码器优化,主要是算法优化和RTL实现,芯片公司需求多,近期互联网公司也开始造芯,也会有招聘岗位
4. 流媒体开发及编解码驱动开发,这两部分都是高层应用开发,不需要对编解码算法深入研究
秋招
今年的秋招比去年的难度高很多,招聘公司及head count相对去年也少很多
1.字节跳动,字节属于国内编解码一流公司了,标准、硬件、软件算法优化都有招聘,相对别的公司坑位较多
2.快手,快手和字节类似,包括了标准、软件、硬件算法优化,相对字节,今年的软件codec的坑位少之又少,招聘以博士为主
3.华为,华为做编解码的以2012媒体院为主,具体内部情况不了解,博士较多?
4.腾讯,腾讯内部编解码团队比较多,但是今年腾讯的整体招聘情况就很惨烈, 编解码更不用说,只有CSIG有招聘
5.阿里巴巴,阿里做编解码的团队也很多,阿里云、淘宝、钉钉、达摩院等,前期招聘很少,到11-12月hc应该放开了,招聘人数较多,内部做编解码各个方向的团队都有
6.网易,网易云信招聘编解码相关的,具体情况不了解,今年可能只有1-2个hc
7.B站,B站编解码做的挺好,今年招不招人不清楚
8.小红书,小红书近几年发展比较好,实习和秋招都有招聘编解码
9.大疆,落地场景以无人机为主,内部可能是做硬编?
10.安防三傻:海康大华宇视,高攀不起
11.英特尔:只了解有招聘驱动开发
12.中兴:有招聘标准相关,内部也有做codec的,不了解
13. OPPO:编码标准只招博士,还有多媒体开发岗位
14. 联想:有编解码岗位,主要包括联想研究院和IDG
15.ZOOM,做视频会议的,面试难度hard级
16. 虎牙:以C++开发为主
17. HULU:看到有编解码岗位放出了,到底招不招人不清楚,外企WLB,能进去还是挺香的。
还有很多是半导体公司:
全志科技、晶晨半导体、紫光展锐、联永科技、星宸科技、富瀚微、瀚博半导体、瑞芯微、芯原、芯动科技、国科微、摩尔线程等等
今年的秋招属实是一言难尽,3、4月找实习的时候还一片欣欣向荣,等到7、8月份的时候突然形势直转而下,很多公司甚至没开招聘,还有些公司只象征的开了下秋招,而且今年许多公司开秋招开的比较早,等9月之后都没坑位了,某公司投完简历直接显示储备(开了眼了)。
说说我自己的秋招经历吧,3、4月份投简历找实习,7、8月份在公司实习,9月份才开始大规模投简历,此时很多公司已经没有坑位了,投递许多公司都不怎么理了,所以我建议能早投简历就早投简历,关注各个公司的招聘公众号和招聘群,开始招聘的时候就投简历是最好的。面试的话,最好能多面,面的越多经验越丰富面试表现就会越好,个人感觉面试还是考验的是口头表达能力,毕竟只有一个小时的时间,其实能交流的东西非常局限,而且项目经历这些其实在校生做的差不了多少,讲的好才是王道!我见过很多人用别人的项目反而面试评价要好于原本做项目的人,所以锻炼口头表达能力才是重中之重(个人感觉,不喜勿喷)。
最后,我觉得找工作心态还是放好一点,生活不是只有工作,搞清楚自己想要什么才是最重要的。